Die digitale Transformation macht auch vor dem Bereich Personal nicht Halt. Der technische und organisatorische Wandel, dem sich Unternehmen im Personalumfeld ausgesetzt sehen, stellt sie vor immer neue Herausforderungen. Selbst Kernthemen wie Personalzeitwirtschaft oder Personalabrechnung unterliegen einem stetigen Wandel.
Wir beraten Sie zu:
Leistungsfähige Prozesse nehmen Ihnen zahlreiche Verwaltungsroutinen ab. Sie können sich verstärkt Ihrer Kernaufgabe widmen und mit den richtigen Entscheidungen aktiv zum Unternehmenserfolg beitragen. Mithilfe der cloudbasierten Talentmanagement-Module, wie Recruiting und Learning, finden Sie geeignete Talente und entwickeln Ihre Mitarbeiter weiter.
Wichtige Weichen für die Zukunft müssen gestellt werden. Damit Sie die richtigen Entscheidungen treffen können, unterstützen wir Sie mit unserer Expertise aus zahlreichen Projekten und unseren SAP HXM Kompetenzen.
Michael Heissler
T +49 6131 914 0
M +49 151 617 099 06
michael.heissler@datagroup.de
Durch Digitalisierung und Cloudifizierung ist das Personalmanagement im Umbruch. Das gilt für Unternehmen, die SAP HXM nutzen, in besonderem Maße. HR-Abteilungen müssen sich mit zunehmendem Fachkräftemangel auseinandersetzen. Zusätzlich sind sie durch den Strategiewechsel der SAP in Richtung Cloud (SuccessFactors) und H4S4 (HCM for S/4HANA) gefordert.
Wir begleiten Sie bei diesen essenziellen Strategiefragen und erarbeiten gemeinsam mit Ihnen Ihre persönliche Roadmap für die nächsten Jahre.
Das Personalmanagement wurde inzwischen von vielen Unternehmensführungen als einer der zentralen Bausteine unternehmerischen Erfolgs identifiziert. Die richtigen Talente zu finden und die Mitarbeitenden weiterzuentwickeln, ist kritischer Erfolgsfaktor – heute und in Zukunft. Dies erfordert schlanke, flexible und automatisierte Prozesse im Personalwesen, damit sich die HR-Mitarbeiter*innen auf die neuen Aufgabenschwerpunkte konzentrieren können.
Wir analysieren Ihre Prozesse und helfen Ihnen dabei, diese zu optimieren und, wo möglich, zu automatisieren.
Mit unserer Unterstützung stellen Sie die richtigen Weichen, um Ihr Personalwesen strategisch auf die Zukunft vorzubereiten.
SAP-Expert*innen
Zertifizierungen
Branchenneutral
Ob komplexe digitale Personalprozesse oder die elektronische Personalakte: wir haben die richtigen Lösungen, um Ihr Personalwesen zu optimieren und einen wichtigen Beitrag zu Ihrem Unternehmenserfolg zu leisten.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre operativen Prozesse grundlegend neu zu gestalten, um die Effizienz zu steigern und die Kosten zu senken. Leistungsfähige Prozesse nehmen Ihnen zahlreiche Verwaltungsroutinen ab. Ein durchdachtes und nachhaltiges Aufsetzen der Prozesse unterstützt Sie nicht nur bei Ihren Kernaufgaben optimal, sondern liefert auch die Grundlage für wichtige operative und strategische Entscheidungen.
Mit der Digitalisierung Ihrer Personalprozesse beziehen Sie alle Beteiligten mit ein – von den Mitarbeiter*innen über den Betriebsrat bis zu den Führungskräften. Und Sie bringen alle wichtigen Aufgaben zentral zusammen. Beides spart Zeit und schafft Freiräume für eine strategische Personalarbeit.
Unsere umfangreiche Erfahrung der Prozessoptimierung und- digitalisierung erstreckt sich auf folgende Bereiche:
Darüber hinaus kombinieren wir unsere umfangreiche Beratungskompetenz mit den SAP-basierten Add-On Lösungen von XFT:
Mit unseren plattformunabhängigen App „Timebox“ ermöglichen wir Unternehmen jeder Größe die Einhaltung des EuGH-Beschlusses zur Arbeitszeiterfassung. Zeiten können unkompliziert per Web- oder Mobileapp mit wenigen Klicks erfasst werden und sowohl an SAP HCM Systeme, als auch an andere Personalwirtschaftssysteme angebunden werden. Weitere Informationen finden Sie hier.
Wir unterstützen Sie dabei, Ihre HR Prozesse zu optimieren oder neu zu gestalten.
SAP-Expert*innen
Zertifizierungen
Branchenneutral
Personaladministration und Organisationsmanagement sind ebenso wie Personalabrechnung und Zeitwirtschaft für Unternehmen unabdingbar. Wir unterstützen Sie bei Einführung, Optimierung und Betrieb Ihrer HR-Kernprozesse in SAP HCM (on premise).
Wir bilden Ihre Betriebsvereinbarungen und Tarifverträge in Ihrem SAP HCM-System ab. Darüber hinaus beraten wir Sie bei der Reisekostenabrechnung, Ihrem Berechtigungswesen und weiteren Themen.
Unsere umfangreiche Projekterfahrung und unser branchenübergreifendes Wissen erstrecken sich auf folgende Bereiche:
Mit den IKS-Tools unseres Partners Centric bieten wir Ihnen ein in SAP HXM vollständig integriertes Kontrollsystem. Dieses ist sofort einsatzbereit und mit kurzfristigem Return-on-Invest ohne großen Aufwand verfügbar. Außerdem sorgen wir mit unseren AMS-Services für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung Ihrer SAP HXM Systeme.
SAP HCM im Einsatz bei Sprimag
Hohe Patch-Aktivitäten im SAP HCM-Bereich von Sprimag führten zu der Entscheidung, das Modul auf einem neuen eigenständigen System zu betreiben. Nach erfolgreichem Abschluss des Carve Outs betreut DATAGROUP heute die SAP HCM Systemlandschaft von Sprimag zur vollsten Zufriedenheit des Kunden.
Digitale Personalakte und SAP HCM für einen Kunden aus Messe- und Veranstaltungsbranche
In der Realität sind viele Unternehmen noch weit vom papierlosen Büro entfernt. Ein Kunde aus der Messe- und Veranstaltungsbranche hat in Zusammenarbeit mit DATAGROUP einen weiteren Schritt in diese Richtung gemacht und die digitale Personalakte implementiert. Anstelle von Aktenschränken haben autorisierte Mitarbeiter*innen des Kunden von überall und schnell Zugriff auf die Daten und archivierten Dokumente über das SAP HCM-System.
Wir unterstützen Sie bei Einführung, Optimierung und Betrieb Ihrer HR Kernprozesse.
Wir unterstützen sie bei der Erstellung und Umsetzung eines Archivierungs- und Löschkonzeptes sowie der anschließenden Implementierung von SAP ILM.
SAP-Expert*innen
Zertifizierungen
Branchenneutral
Cloud Lösungen nehmen im Personalumfeld einen immer größer werdenden Platz ein. Mit SuccessFactors bietet SAP eine umfängliche Personalmanagement-Lösung, welche stetig erweitert, angepasst und optimiert wird und sich damit immer am Puls der Zeit und an den Bedarfen der Kunden orientiert.
Ob stand-alone oder in Kombination mit SAP HCM, ob vollständig integriert oder als hybride Lösung – wir unterstützen Sie mit unserer Expertise im SAP SuccessFactors Umfeld bei Konzeption, Einführung und Erweiterung der Lösung.
Wir entwickeln unser Service Portfolio stetig weiter und bieten Ihnen derzeit folgende Leistungen in der Beratung:
Durch unsere jahrelange Expertise im Bereich SAP HXM kennen wir die Herausforderungen, die ein Umstieg Richtung SAP SuccessFactors mit sich bringen und passen unser Beratungsangebot gerne flexibel auf Ihre individuellen Bedürfnisse an.
SAP-Expert*innen
Zertifizierungen
Branchenneutral
Wir sorgen für den reibungslosen Betrieb und die kontinuierliche Verbesserung Ihrer SAP HXM Systeme.
Unsere zertifizierten Berater*Innen stehen Ihnen kompetent zur Seite, wenn es darum geht, neue Anforderungen in Ihrem System umzusetzen und es auf dem aktuellen gesetzlichen Stand zu halten.
Anfragen Ihrer Anwender*Innen werden von uns kompetent entgegengenommen und zeitnah bearbeitet.
Unsere Services erbringen wir dabei auf Basis von effizienten und erprobten ITIL-Prozessen und Methoden.
Manchmal ist der Griff zum Telefonhörer jedoch unverzichtbar. Unsere Berater*Innen erreichen Sie deshalb innerhalb der vereinbarten Servicezeiten auch direkt per Telefon oder per Email.
Darüber hinaus schaffen wir Ihnen mit unseren weiteren Managed Service Angeboten den Freiraum für Ihre Projekte oder fangen kurzfristige Personalengpässe ab. So können Sie uns z.B. ganz einfach Ihre Entgeltabrechnung und die damit verbunden Vor- oder Nacharbeiten anvertrauen.
Ihr SAP HXM System in guten Händen.
SAP-Expert*innen
Zertifizierungen
Branchenneutral
Ob Einsteiger*innen, Fortgeschrittene oder Expert*innen – mit unseren Seminaren vertiefen Sie Ihre SAP-HCM-Kenntnisse.
In unseren Seminaren bringen wir die Mitarbeitenden Ihres Unternehmens in die Lage, SAP HXM vollumfänglich und effizient zu nutzen.
Neben den aufgeführten Terminen können wir Ihre individuellen Terminwünsche und Örtlichkeiten berücksichtigen. Kontaktieren Sie uns gerne.
18.03.2025
16.09.2025
19.03. – 20.03.2025
17.09. – 18.09.2025
25.03. – 26.03.2025
23.09. – 24.09.2025
27.03. – 28.03.2025
25.09. – 26.09.2025
01.04. – 02.04.2025
30.09. – 01.10.2025
01.04. – 03.04.2025
30.09. – 02.10.2025
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Termine auf Anfrage
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